有魅力的人薪水更高——但对女性来说，有一个非常重要的问题

是否化妆上班的决定权在你，而且只在你自己。但一项新的研究表明，这一决定可能会产生广泛的后果，其结论相当有趣。

这项分析发表在2016年6月的期刊上社会分层与流动研究杰克琳·s·黄和安德鲁·m·彭纳的作品，由魅力，研究了整体魅力——以及外表——是如何影响一个人的收入的。

两人的结论支持了现有的研究漂亮的人赚得更多但黄和彭纳对“打扮在外貌与收入关系中所起的作用”的探索显得尤为突出。他们得出的结论是，美貌和不美貌的人之间既定的工资差距可以在良好的打扮表现出来时缩小。正如黄和彭纳在他们的文章摘要中所写的那样，“美丽的溢价是可以积极培养的。”这意味着:通过化妆和展示良好的仪容仪表，魅力工资差距可以被消除。

在某种程度上，这是令人悲哀的。化妆的选择应该是一种赋予你力量的选择，而不是直接影响你的薪水——反过来，也影响你的生活质量。当然，Wong和Penner发现良好的打扮对收入的影响在女性中比男性更明显。这进一步证明，社会在这方面还有很长的路要走挑战传统的审美标准．